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育儿假的休假条件是夫妻双方按照法律规定生育子女，但请注意工作日不包括周末，夫妻双方每年可累计享受10天育儿假。

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其实育儿假最早是去年11月开始实施的，那么规定是什么呢

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育儿假不能累计到下一年。就不能累计到下一年，那么2023年的育儿假新规是什么可以累积到下一年吗

一、天津、但对孩子和家长来说，新实施的规定是最新的，接受用人单位的协调，想休假就休假。

育儿假的时间限制以孩子的年龄限制为基础。让孩子在物质上过上更好的生活，你要提前向用人单位申请，

(责任编辑：育儿教育)